Пресс-Центр / Новости / Конкурсный отбор кандидатов на обучение в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров на новый 2015-2016 учебный год

Конкурсный отбор кандидатов на обучение в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров на новый 2015-2016 учебный год
Разместил: EL-Admino   Дата: 2015-11-11 17:23

Ставропольская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации с целью своевременного начала и завершения конкурсного отбора, а также окончания специалистами обучения в образовательных учреждениях в 2016 году в срок до 01 декабря 2015 года проводит предварительный конкурсный отбор кандидатов на обучение в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров на новый 2015-2016 учебный год.

Программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации – это масштабное и во многом уникальная программа, которая реализуется в Российской Федерации с 1998 года, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2017/18 учебных годах».

Обучение специалистов в рамках Программы ведется по трем уровням:

• - «В» (550 учебных часов), обеспечивающие базовый уровень подготовки менеджеров;
• - проектно-ориентированные программы профессиональной переподготовки типа «А» (550 учебных часов), обеспечивающие более высокий уровень подготовки;
• - программы повышения квалификации «Развитие предпринимательства» и «Менеджмент в сфере инноваций» (120 учебных часов).

Для подготовки в рамках программы отбираются специалисты с законченным высшим образованием, имеющие не менее 5 лет трудового стажа, из них не менее 3- управленческого, и в возрасте, преимущественно, до 40 лет.

Для обучения в рамках Программы необходимо, во-первых, получить рекомендацию организации, в которой специалист работает и, во-вторых, пройти конкурсный отбор в региональной комиссии. Если специалист - владелец собственного предприятия, рекомендацию он может дать себе сам. Оплата за обучение складывается из 3 источников: 33% оплачивается из федерального бюджета, 33% - из регионального и 34% за счет средств предприятия, которое рекомендует специалиста, или самого специалиста.

После завершения подготовки в образовательных учреждениях участникам программы предоставляется возможность прохождения стажировки на профильных российских или зарубежных предприятиях.

Основными экономическими результатами Программы подготовки управленческих кадров являются те эффекты, которых добиваются выпускники Программы после её завершения. Заключенные договоры об инвестициях, поставках или совместном производстве, создание рабочих мест, реализованные проекты реконструкции или развития организаций – все это дает основание говорить, что Программа не только повышает уровень человеческого капитала в регионе, но и является инструментом экономического развития.

Информацию об условиях конкурсного отбора можно получить в региональной комиссии по адресу: 355008 г. Ставрополь, пер. Ползунова, 6а. Телефон: 8(8654) 29-86-29, на сайте ГБОУ «Ставропольский региональный ресурсный центр» www.stavrrc.ru и на сайте Федерального ресурсного центра: www.pprog.ru .