Деятельность / Социальная защита / Блок новостей / Предложение к работодателям, осуществляющим деятельность на территории района
Предложение к работодателям, осуществляющим деятельность на территории района Разместил: EL-Admino Дата: 2015-07-08 10:59 Предложение о присоединении к изменениям в Соглашение, заключённое между администрацией Ипатовского муниципального района Ставропольского края, представительством Федерации профсоюзов Ставропольского края координационным советом организации профсоюзов в Ипатовском муниципальном районе, Ипатовским районным объединением работодателей на 2013 - 2015 годы Уважаемые работодатели Ипатовского района! Доводим до вашего сведения, что в Ипатовском муниципальном районе Ставропольского края 20 мая 2015 года внесены изменения в территориальное трёхстороннее Соглашение между администрацией Ипатовского муниципального района Ставропольского края, представительством Федерации профсоюзов Ставропольского края координационным советом организации профсоюзов в Ипатовском муниципальном районе, Ипатовским районным объединением работодателей на 2013 - 2015 годы (далее - изменения в Соглашение). Изменения в Соглашение одобрены территориальной трёхсторонней комиссией по регулированию социально - трудовых отношений Ипатовского муниципального района Ставропольского края (протокол от 15 мая 2015г. № 2) и зарегистрированы в управлении труда и социальной защиты населения администрации Ипатовского муниципального района Ставропольского края 01.06.2015г. (регистрационный номер 70). Текст изменений в Соглашение опубликован в районной газете «Степные зори» статья «Зарплату будут «мониторить» 9 июня 2015г. № 44. Главная задача документа - реализация Указа Президента РФ от 07.05.2012г. №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части осуществления регулярного мониторинга заработной платы в организациях Ипатовского муниципального района Ставропольского края и принятие мер по обеспечению его ежегодного роста в пределах 10%. Проведение целенаправленной работы по легализации заработной платы, снижение неформальной занятости работников Ипатовского муниципального района Ставропольского края. В соответствии с изложенным, на основании пункта 2 статьи 11 Закона Ставропольского края от 1 марта 2007г. № 6-кз «О некоторых вопросах социального партнёрства в сфере труда» предлагаем работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ипатовского района, присоединиться к указанным изменениям в Соглашение. Одновременно обращаем внимание на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 11 Закона Ставропольского края от 01.03.2007г. № 6-кз «О некоторых вопросах социального партнёрства в сфере труда» в случае, если работодатели в течение 30-ти календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения о присоединении к изменениям в Соглашение не представят органу, внёсшему это предложение, мотивированный письменный отказ от присоединения к ним, изменения в Соглашение считаются распространённым на этих работодателей со дня официального опубликования настоящего предложения. К отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя. Письменный отказ должен быть передан в администрацию Ипатовского муниципального района Ставропольского края, координатору трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Ипатовского муниципального района Ставропольского края. В соответствии с пунктом 4 указанного Закона в случае отказа работодателя присоединиться к дополнениям и изменениям в Соглашение, руководитель органа, направившего предложение о присоединении к дополнениям и изменениям в Соглашение, имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон Соглашения и выработки окончательного решения. Представители работодателя, представители работников и представители сторон Соглашения обязаны принимать участие в указанных консультациях.
|
|
|