О состоянии охраны труда в организациях Ипатовского района в 2014 году

Законом Ставропольского края от 11.12.2009г. № 92-кз органы местного самоуправления наделены полномочиями по сбору и обработке информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей.

Сведения, полученные в течение года из различных источников, в т.ч. от 130 организаций района по форме Uslovie Truda, охватывающие 9,2тыс. работников проанализированы и позволяют сделать следующие выводы.

Объем финансирования на мероприятия по улучшению условий и охраны труда составил 28,1 млн. рублей, что составляет в среднем 3044,81руб. на одного работника.

Из них на:

• - на СИЗ – 4070 тыс. руб. руб.;
• - на СОУТ – 1994 тыс. руб. руб.;
• - на медосмотры –5138 тыс. руб.;
• - на организацию обучение по охране труда – 1228 тыс. руб.;
• - на организацию обучения оказанию первой помощи пострадавшим – 246 тыс. руб.

В том числе по отраслям:

• - связь -122 тыс. руб.;
• - транспорт - 1215 тыс. руб.;
• - сельское хозяйство - 7063 тыс. руб.;
• - торговля - 246 тыс. руб.;
• - строительство - 1022 тыс.;
• - здравоохранение - 630 тыс. руб.;
• - образование - 5284 тыс. руб.

Как и в прошлые годы, были востребованы денежные средства ФСС на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Ими воспользовались 52 организации района на 1683,7 тыс. руб.

Спецоценка условий труда после вступления в силу ФЗ № 426 с 01.01.2014г была начата в 36 организациях района. По состоянию на 01.01.2015г. в 7 из них она полностью завершена. СОУТ проведена на 893 рабочих местах. На них работают 1456 работников. Результаты спецоценки показали:

• -с оптимальными условиями (1 класс) - 66рм;
• - с допустимыми условиями (2 класс) - 391рм;
• -с вредными условиями (3 класс) - 412рм;
• -с опасными условиями - нет.

 АРМ проведена в 89 организациях района.

В соответствии с требованиями ст. 217 ТК РФ штатные должности специалистов по охране труда введены в 53 (во всех) организациях с численностью работников более 50 чел. В 2014 году введена штатная должность специалиста по охране труда в МКОУ СОШ №16 Малый Барханчак. Из 52 специалистов (1 вакансия) техническое образование имеют 28 чел. или 53%., в т.ч. 15 чел. - высшее и 13 среднее. Остальные специалисты по охране труда имеют юридическое, педагогическое, экономическое и прочее образование, 1 чел.- среднее.

 Кабинеты по охране труда организованы в 23 организациях района.

В соответствии с требованиями ст. 225 ТК РФ в учебных заведениях или непосредственно на предприятиях прошли обучение по охране труда 7998 работников, из них 126 руководителей, 109 заместителей руководителей организации, 400 руководителей структурных подразделений, 2043 специалиста, 91 специалист по охране труда, 5229 рабочих, коэффициент обученности - 87%.

Обучено оказанию первой помощи пострадавшим 45 руководителей организаций и 6456 работников, в т.ч. 5818 рабочих профессий, коэффициент обученности 72%.

Совместно с ООО «Системы безопасности труда» на базе СОШ № 1 проведен однодневный семинар по теме «О специальной оценке условий труда» для представителей 26 организаций и ИП района.

Регулярно в организации Ипатовского района направлялась информация ФГБОУ ВПО «Ставропольский государственный аграрный университет», Ставропольский краевой образовательный центр «Знание», ООО «Научно-исследовательский институт охраны труда в г.Иваново» об обучении по охране труда, повышении квалификации, переподготовке и семинарах.

Ежеквартально проводились районные Дни охраны труда, темы семинаров: «О состоянии охраны труда в организациях Ипатовского района в 2013 году», «О специальной оценке условий труда», «Об обучении по охране труда», «Об экспертизе качества специальной оценки условий труда». Рассмотрено, 17 вопросов, в т.ч.:

•  - о порядке проведения специальной оценки условий труда в рамках Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ;
•  - об ошибках, допущенных организациями района при заполнении унифицированной формы Uslovie Truda;
•  - о финансировании предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в 2014 году;
•  - об изменениях в пенсионном законодательстве в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»;
•  - о нарушениях трудового законодательства РФ в области охраны труда;
•  - о совершенствовании системы обучения по охране труда;
•  - об экспертизе качества специальной оценки условий труда и др.

Организована презентация компании ЗАО «Ставрополь-Восток-Сервис», реализующей специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты.

В мероприятиях приняли участие представители районной администрации, управления труда, госинспекции труда, ФСС, ПФ, МТСЗН СК, многопрфильного техникума, районных и краевых профсоюзов, организаций, оказывающих услуги в проведении СОУТ, предприятий и учреждений района, всего 281 чел.

Ежеквартально проводились заседания районной межведомственной комиссии по охране труда, одно из них, выездное, на базе ГУП СК «Ипатовское ДРСУ». На 4-х заседаниях рассмотрено 11 вопросов, в т.ч.:

• - об оказании образовательных услуг в области охраны труда на территории ИМР СК ННОУ Учебно-курсовой комбинат «Знание»;
• - об изменениях в пенсионном законодательстве в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»;
• - об ошибках при подаче заявлений в Филиал №2 государственного учреждения Ставропольского регионального отделения фонда социального страхования РФ организациями Ипатовского района на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
• - о профилактике производственного травматизма в сельскохозяйственных предприятиях и ответственности за нарушения трудового законодательства РФ в области охраны труда;
• - о штатных специалистах по охране труда учреждений образования ИМР СК;
• - о форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
• - о сборе и обработке информации по охране труда в организациях Ипатовского муниципального района Ставропольского края в 2014 году;
• - об оценке и управлении профессиональными рисками в организациях Ипатовского района;
• - о нарушениях трудового законодательства, допущенных сторонами при заключении коллективных договоров, в учреждениях образования;

В ходе работы Ипатовской районной межведомственной комиссии по охране труда к рассмотрению вышеуказанных вопросов было привлечено 185 представителей организаций района.

В целях развития информационного обмена 17 сентября 2014 г. заключено трёхстороннее Соглашение об информационном обмене между Управлением труда и социальной защиты населения администрации Ипатовского муниципального района Ставропольского края, Территориальным отделом Управления Роспотребнадзора по Ставропольскому краю в Ипатовском районе и Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае.

Традиционным стало участие в конкурсах по охране труда. В 2014 году по итогам краевого конкурса на лучшую организацию работы службы охраны труда (специалиста по охране труда) МКДОУ д/с № 1 «Светлячок» был награжден Почетной грамотой МТСЗН СК, а РМКУК «Ипатовская межпоселенческая центральная библиотека» отмечена благодарственным письмом Минтруда края.

Кроме того, МКДОУ д/с №1 «Светлячок», РМКУК «Ипатовская межпоселенческая центральная библиотека» и администрация Ипатовского муниципального района Ставропольского края приняли участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность».

Представители 6 организаций района 23.04.2014г приняли дистанционное участие в работе II Всероссийского съезда специалистов по охране труда.

В 2014 году СППК «Софиевский» принял участие в краевом конкурсе «Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав работников» и среди коммерческих организаций края занял третье место.

По данным мониторинга 130 организаций хотя бы один вид компенсации предоставляется 3,4тыс. работников из 9,2тыс. или 37%:

•  молоко или другие равноценные пищевые продукты предоставляются в 33% организаций 1122 работникам. При этом в 79% случаев молоко выдается в натуральном виде, в 21% - выплачивается компенсация.
•  лечебно – профилактическое питание в обследуемых организациях не предоставляется.
•  доплату к заработной плате получают 2817 работников.
•  ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск установлен 2719 работникам.
•  сокращенная продолжительность рабочего дня установлена 1777 работникам.
•  заняты на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, имеют 350 работников, из них по списку №1 - 75 чел., по списку №2 - 275 чел.

Затраты на молоко и компенсацию его стоимости составили 2,2 млн. руб., в среднем 1950,63 руб. на 1 работника.

Затраты на оплату труда в повышенном размере составили 14,9 млн. руб., в среднем 5299,37 руб. на одного работника, на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - 5,9 млн. руб., в среднем на одного работника -2105,77 руб.

По данным ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Ипатовском районе» в 2014 году медосмотры прошли 2,4тыс. работников, занятых на работах с вредными производственными факторами (99,8% к плану).

В целях оказания предприятиям района помощи в приобретении сертифицированных СИЗ, организовано участие делегации района в составе 60 человек в специализированной выставке профессиональной специализированной, корпоративной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работающих «Спецовка. Охрана труда-2014». В рамках выставки проводился конкурс на лучшее знание требований законодательства об охране труда. В нем команда нашего района заняла 4-е место. Состав команды:

• Коржов Александр Сергеевич - ГУП СК «Ипатовское ДРСУ»,
• МатюхинаТатьяна Ивановна - ОАО «Ипатовский элеватор»,
• Терещенко Александра Ивановна - Теплосеть,
• Стурза Марина Ивановна - Методический центр.

В течение 2014 года в организациях района допущено 6 несчастных случаев на производстве. Из них 1 со смертельным исходом (СПК «Родина»), 5 легких.

В 2014 году при осуществлении контроля за выполнением обязательств коллективных договоров проверено 6 организаций, в т.ч. в части соблюдения законодательства об охране труда, выявлено 15 нарушений трудового законодательства, все они были устранены. Опубликовано 14 материалов в газете «Степные зори» и на сайте районной администрации.

Это основные показатели Ипатовского района по охране труда за 2014 год.

Зам. начальника управления труда
и социальной защиты населения
администрации Ипатовского
муниципального района
Ставропольского края p;     Г. А. Прищепова