Ставропольская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров информирует Вас о проведении в период с 10 февраля 2014 года по 10 мая 2014 года конкурсного отбора слушателей на 2014-2015 учебный год для обучения в рамках Государственного плана подготовку управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российски Федерации.

Программа подготовки управленческих кадров для организаций народ­ного хозяйства Российской Федерации — это масштабная и во многом уни­кальная программа, которая реализуется в Российской Федерации с 1998 го­да, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций на­родного хозяйства Российской Федерации» и Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года № 177 «О подготовке управ­ленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федера­ции в 2007/08-2014/15 учебных годах».

Обучение специалистов в рамках Программы ведется по трем образо­вательным программам:

• образовательные программы профессиональной переподготовки типа «В» (550 учебных часов), обеспечивающие базовый уровень подготовки ме­неджеров;
• проектно-ориентированные программы профессиональной переподго­товки типа «А» (550 учебных часов), обеспечивающие более высокий уро­вень подготовки;
• программы повышения квалификации «Развитие предпринимательст­ва» и «Менеджмент в сфере инноваций» (120 учебных часов).

Для подготовки в рамках Программы отбираются специалисты с законченным высшем образованием, имеющие не 5 лет трудового стажа, из них не менее 3 лет – управленческого, и в возрасте, преимущественно, до 40 лет.

Для обучения в рамках Программы необходимо получить рекоменда­цию организации, в которой специалист работает, а также пройти конкурс­ный отбор в региональной комиссии.

Если специалист - владелец собственного предприятия, рекомендацию он может дать себе сам.

Базовая стоимость обучения по программам профессиональной пере­подготовки составляет 60 тыс. рублей (тип «В»), 100 тыс. рублей (тип «А»), по программам повышения квалификации 20 тыс. рублей (тип «Q»).

Оплата за обучение складывается из 3 источников: 33 % оплачивается из федерального бюджета, 33 % - из регионального и 34 % - за счет средств предприятия, которое рекомендует специалиста, или самого специалиста.

После завершения подготовки в образовательных учреждениях участ­никам программы предоставляется возможность прохождения стажировки на профильных российских или зарубежных предприятиях.

Основными экономическими результатами Программы подготовки управленческих кадров являются те эффекты, которых добиваются выпуск­ники Программы после ее завершения. Заключенные договоры об инвести­циях, поставках или совместном производстве, создание новых рабочих мест, реализованные проекты реконструкции или развития организаций - все это дает основание говорить, что Программа не только повышает уровень чело­веческого капитала в регионе, но и является инструментом экономического развития.

В целях выполнения Государственного плана подготовки управленче­ских кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2014-2015 учебном году прошу:

• организовать информирование населения о целях и задачах Программы подготовки управленческих кадров, условиях конкурсного отбора специали­стов;
• провести встречи с руководителями организаций, представителями ма­лого и среднего бизнеса для выдвижения кандидатов на обучение;
• обеспечить участие в конкурсном отборе 5-10 специалистов приори­тетных организаций для отрасли, муниципального района, городского окру­га.

Информацию об условиях конкурсного отбора можно получить в ре­гиональной комиссии: 355008, г. Ставрополь, пер. Ползунова, 6а. Телефон: 29-86-29, на сайте ГБОУ «Ставропольский региональный ресурсный центр»: www.stavrrc.ru и на сайте Федерального ресурсного центра: www.pprog.ru.»