Вопрос. Можно ли включить в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, период нахождения женщины в начавшемся до 06.10.1992 отпуске по уходу за ребенком, который предоставлен в день приема на соответствующую работу, если день увольнения с такой работы приходится на указанный отпуск?

Ответ: В соответствии с пунктом 3 постановления от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил № 516.

Согласно пунктам 4 и 5 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Таким образом, включаемые в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды отпусков должны приходиться на периоды соответствующей работы. При этом последовательность данных периодов значения не имеет.

В этой связи, если отсутствует факт выполнения работы, дающей право на досрочную пенсию, то оснований для включения в стаж на соответствующих видах работ периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, в т.ч. в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, а также периодов нахождения женщины в начавшемся до 06.10.1992 отпуске по уходу за ребенком, не имеется.

Вопрос. Как следует рассматривать вопрос о праве на досрочное назначение страховой пенсии по старости работников, занятых на рабочих местах, на которых условия труда по результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) признаны вредными и (или) опасными, но их профессии не предусмотрены Списками № 1 и № 2, а также могут ли применяться по отношению к этим рабочим местам дополнительные тарифы страховых взносов?

Ответ. Согласно законодательству Российской Федерации досрочная пенсия за работу с вредными и тяжелыми условиями труда назначается по пунктам 1 и 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ с применением в  соответствии с постановлением от 16.07.2014 № 665 Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991
№ 10.

Частью 6 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ определено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1 и 2 части 1 данной статьи, имевшие место после 01.01.2013, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»1, а после проведения СОУТ в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» при  условии соответствия класса условий труда на рабочих местах по указанным работам вредному и (или) опасному классу условий труда.

Если работники заняты на рабочих местах с вредными и (или) тяжелыми условиями труда по результатам СОУТ, но их профессии и (или) выполняемые на этих рабочих местах работы не предусмотрены Списками № 1 и № 2, то такие работники правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пунктам 1 и 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ не пользуются, и  дополнительные тарифы страховых взносов по отношению к этим рабочим местам не применяются.

1