»Пресс-Центр / Новости / Уважаемые работодатели Ипатовского района !
»
  http://ipatovo.org/page.php?id=11045

Автор: , Отправлено: 2017-02-09 08:30.

Неблагоприятная тенденция к росту потребления алкоголя наносит огромный ущерб здоровью населения и экономике Российской Федерации, поскольку не только ухудшает здоровье населения, увеличивает распространение инфекционных заболеваний (включая ВИЧ-инфекцию, туберкулёз и др.) и вызывает преждевременную смертность, но и негативно влияет на безопасность и производительность труда. Проблемы, связанные с употреблением алкоголя работниками, становятся причиной незапланированных расходов, подвергают организацию дополнительным рискам, влекут за собой потери квалифицированных кадров, что требует принятия эффективных мер.

Проведение антиалкогольной программы в рамках организации представляется методом решения проблем, как самого пьющего работника, так и общества в целом. Соответственно, рабочее место рассматривается как оптимальная точка приложения антиалкогольных профилактических действий.

Во исполнение п.2.1. подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда» государственной программы Ставропольского края «Развитие сферы труда и занятости населения» 2016-2021 годах Министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края разработано методическое пособие по организации работы на рабочих местах в области антиалкогольной политики (далее – методическое пособие).

Данное методическое пособие предназначено для руководителей организаций, кадровых служб, специалистов медицинской службы, служб охраны труда (специалистов по охране труда) и служб по обучению персонала, а также для работников организаций.

В приложении к методическому пособию вы найдёте:

  • -форму акта о нахождении работника в состоянии алкогольного опьянения;
  • -форму акта об отказе работника от подписания акта нахождении его в состоянии алкогольного опьянения;
  • -форму акта об отказе работника от направления на медицинское освидетельствование на предмет алкогольного опьянения;
  • -форму акта о направлении работника на медицинское освидетельствование на предмет алкогольного опьянения.

"подробнее"